北京國際工程有限公司始終把“為客戶創造價值，為員工創建平臺，為企業創造效益，為國家創造財富”作為企業追求，以感恩回饋為己任，積極履行企業責任。公司定期組織內培外訓，調整優化員工外出考察學習計劃，樹立“重學歷、重職稱、重資格，更重品行、重能力、重業績”的用人導向，從嚴把控選人、用人關口，不斷探索完善考核評價體系。與所轄社區協辦在職黨員進社區開展“學雷鋒志愿服務月”活動，深入轄區開展志愿服務活動，“愛心呼喚、溫暖星童”關愛自閉癥兒童等幫扶活動。組織職工參加文明創建、志愿服務、扶貧解困、助學等社會公益活動，鼓勵及帶領員工參與工會組織的各項教育培訓、咨詢服務、文體活動等，參與疫情、地震等救災捐款活動，竭盡所能回報社會。  ...